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常州市城市建設(shè)（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱城建集團(tuán)）成立于2003年8月，是常州市政府直屬的國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資本10億元人民幣，總資產(chǎn)1514億元，主要負(fù)責(zé)城區(qū)內(nèi)城市基礎(chǔ)設(shè)施、危舊房（棚戶區(qū)）改造、保障房等建設(shè)項(xiàng)目和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資建設(shè)任務(wù)，承擔(dān)著存量債務(wù)化解、土地一級開發(fā)、棚戶區(qū)改造、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理等工作。目前，有下屬一級子公司17家，其中全資子公司7家，控股子公司5家，參股子公司5家；下屬二級子公司11家，其中全資子公司4家，控股子公司6家，參股子公司1家；下屬統(tǒng)一運(yùn)營公司2家。主要涉及城市綜合開發(fā)建設(shè)、城市運(yùn)營服務(wù)、智慧城市和城市新能源等產(chǎn)業(yè)板塊。

根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘專業(yè)人才。具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘專業(yè)、人數(shù)及條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可，戶籍不限。

2. 政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分。

3. 具有普通高校本科及以上學(xué)歷（學(xué)位），國（境）外留學(xué)人員應(yīng)具備國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

5. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的崗位。

（二）招聘職位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等具體條件見附件。

二、招聘公告的發(fā)布方式

應(yīng)聘者可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：

1. 常州市城市建設(shè)（集團(tuán)）有限公司（http://employmentdiscussions.com/）

2. 前程無憂招聘網(wǎng)（https://www.51job.com/changzhou/）

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式及時(shí)間：

1. 本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不安排現(xiàn)場報(bào)名。

2. 報(bào)名時(shí)間：2023年2月28日～3月15日。

3. 報(bào)名郵箱：czscjjt@126.com；

報(bào)名表發(fā)送主題格式為“姓名+報(bào)考職位名稱”。 

（二）報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)需提供下述材料：

1. 《常州市城市建設(shè)（集團(tuán)）有限公司及下屬子公司專業(yè)人才招聘報(bào)名表》。

2. 身份證、學(xué)歷與學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、二寸彩色證件照，以及相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)與成果證明材料等的掃描件。

3. 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)表彰材料掃描件。

若應(yīng)聘者隱瞞情況或提供虛假材料等，招聘單位有權(quán)取消考錄資格，所造成的損失由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（三）資格初審

招聘單位對應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)間：2023年3月15日～3月21日，應(yīng)聘者通過郵件查看是否通過資格初審，并進(jìn)行確認(rèn)。

（四）資格復(fù)審與初面

1. 招聘單位通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審和初面的時(shí)間、地點(diǎn)。屆時(shí)需交驗(yàn)報(bào)名材料原件。

2. 招聘單位對符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審和初面，逾期未到場的視為放棄。

3. 本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

四、組織考核

（一）面試

在初試達(dá)到合格線且通過資格復(fù)審的人員中，按不低于3:1比例確定進(jìn)入復(fù)試人員，由招聘單位組織實(shí)施面試，應(yīng)聘人員憑身份證參加面試，面試包括履歷分析、專業(yè)知識(shí)問答、面談評估、綜合評價(jià)等。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

為保證面試工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立招聘工作評審小組。由評審小組對照招聘單位實(shí)際需要、職位要求與面試綜合情況確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

（二）體檢與政審考察

招聘單位組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，隨后對體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織政審考察，考察側(cè)重于應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

五、公示

按照公開招聘工作的要求及程序，考察合格人員列為擬錄用人選，在原簡章發(fā)布網(wǎng)站同步公示5個(gè)工作日。

六、錄用

公示結(jié)束無異議的，辦理錄用入職手續(xù)。因體檢、考察不合格，公示期間發(fā)現(xiàn)有不適宜錄用情形，或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，根據(jù)復(fù)試成績從高到低在復(fù)試合格人員中一次性遞補(bǔ)。

用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂期限為三年（含試用期），享受所在單位職工同類人員同等待遇。

被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

七、管理與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺接受招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：0519-86908910

監(jiān)督電話：0519-81162895

八、本簡章由常州市城市建設(shè)（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 常州市城市建設(shè)（集團(tuán)）有限公司及下屬子公司2023年專業(yè)人才招聘職位表       

     2. 常州市城市建設(shè)（集團(tuán)）有限公司及下屬子公司專業(yè)人才招聘報(bào)名表 

常州市城市建設(shè)（集團(tuán)）有限公司

                                         2023年2月28日